Contents
Khi làm việc tại cơ quan Nhà nước, bạn sẽ thấy sự xuất hiện của mẫu đánh giá, phân loại chất lượng viên chức. Đây là mẫu phiếu đánh giá vô cùng uy tín và mang ý nghĩa quan trọng xuyên suốt quá trình công tác của mỗi công chức, viên chức tại cơ quan. Hãy Thuthuat.tip.edu.vn Tìm hiểu thêm về mẫu đánh giá này.
Phiếu đánh giá chất lượng viên chức là gì?
Mẫu phiếu đánh giá, phân loại chất lượng viên chức là một trong những biểu mẫu được ban hành kèm theo Nghị định số 90 năm 2020 của Chính phủ về đánh giá và phân loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Đây là một trong những giấy tờ, tài liệu được lưu trong bộ hồ sơ để ghi kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức. Là cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật … công chức.
Cách viết phiếu đánh giá chất lượng viên chức
Nếu bạn không biết cách viết mẫu đánh giá chất lượng chính thức này một cách chính xác, bạn có thể tham khảo mẫu điền sẵn dưới đây.
Hầu hết thông tin ghi trong mẫu này là thông tin cơ bản, không mất quá nhiều thời gian của bạn trong việc điền thông tin. Tuy nhiên, bạn vẫn cần hết sức lưu ý để tránh mắc phải những sai sót không đáng có.
Tải xuống biểu mẫu đánh giá xếp hạng chất lượng chính thức
Sau khi đã tham khảo và hiểu rõ hơn về cách điền mẫu, bạn hãy tải ngay một mẫu về máy để có thể tự mình điền các thông tin phù hợp. Các bạn lưu ý xem kỹ mẫu bên trên để không điền sai hoặc nhầm lẫn nhé.
Đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức như thế nào?
Xếp hạng chất lượng
Các xếp hạng chất lượng chính thức mà mẫu đánh giá sẽ đánh giá là:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Hoàn thành tốt công việc
- Hoàn thành nhiệm vụ
- Không hoàn thành nhiệm vụ
Tiêu chí làm cơ sở để đánh giá
Với 4 cách đánh giá trên, 3 tiêu chí để đánh giá trong Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức mà bạn cũng nên biết đó là:
- Mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao
- Tiêu chí hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị, lĩnh vực công tác được giao
- Tiêu chí về mức độ hoàn thành của đơn vị thuộc quyền phụ trách, quản lý trực tiếp
Tiêu chí chung để đánh giá
Ngoài ra, một số tiêu chuẩn chung áp dụng cho tất cả các viên chức được phân loại trên lá phiếu sẽ bao gồm một số điểm như:
- Về chính trị, tư tưởng: Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; Đặt lợi ích của Đảng, của quốc gia – dân tộc, của nhân dân, của tập thể lên trên lợi ích cá nhân …
- Đạo đức, lối sống: Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa; Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi …
- Tác phong và tác phong: Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ; Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ và có nguyên tắc; Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp thực hiện nhiệm vụ…
- Ý thức tổ chức kỷ luật: Tuân theo sự phân công của tổ chức; Kê khai, công khai tài sản, thu nhập theo quy định; Thực hiện các nội quy, quy định, nội quy…
- Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao…
Không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách điền form đánh giá chất lượng chính thức mà Thuthuat.tip.edu.vn còn có nhiều bài viết dành riêng cho dân văn phòng:
Nhìn chung, mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức là một loại biểu mẫu không quá khó điền nhưng cần tính chính xác, đúng đắn dựa trên thực tế của từng viên chức. Hãy tải ngay biểu mẫu đánh giá và Like, Share bài viết cũng như ghé thăm Thuthuat.tip.edu.vn thường xuyên hơn.
Các tệp mẫu –