Lương cơ bản là gì, cách tính lương cơ bản mới nhất

0

Contents

Bạn là sinh viên mới ra trường, người đi làm muốn tìm việc làm nhưng chưa chắc Mức lương cơ sở là bao nhiêu?? Hãy Thuthuat.tip.edu.vn Cùng tìm hiểu câu trả lời rõ ràng và chính xác nhất cho câu hỏi lương cơ bản trong bài viết dưới đây.

luong-co-ban-la-gi-000

Lương cơ bản là gì?

Tiền lương cơ bản là mức lương thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động được quy định trong hợp đồng lao động, là căn cứ để tính tiền lương tháng mà người lao động sẽ nhận được ở đơn vị đó. .

Mức lương cơ sở không bao gồm tiền thưởng, phúc lợi và các khoản bổ sung khác nên tiền lương cơ sở không phải là tiền lương mà người lao động nhận được. Hay nói rõ hơn, lương cơ bản là mức lương thấp nhất mà người lao động nhận được khi làm việc trong doanh nghiệp.

Mức lương cơ bản 01 là bao nhiêu

Hệ số lương cơ bản

Hệ số lương là căn cứ (trực tiếp hoặc gián tiếp) để trả lương, tính chế độ bảo hiểm xã hội, tính lương làm thêm giờ, ngừng việc, nghỉ phép … cho người lao động trong khu vực công.

Trong các đơn vị sự nghiệp, người sử dụng lao động có thể xây dựng, điều chỉnh hệ số lương phù hợp với yêu cầu của đơn vị và theo quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Như vậy, chúng ta có thể hiểu hệ số lương là hệ số thể hiện sự chênh lệch tiền lương giữa tiền lương theo ngạch, bậc lương (lương cơ sở) và lương tối thiểu. Hệ số lương là một trong những yếu tố cơ bản của thang, bảng lương.

Hệ số lương cơ sở là gì? Theo quy định tại Nghị định số 204/2004 / NĐ-CP, hệ số lương cơ sở được chia như sau:

  • Hệ số lương cơ bản đối với trình độ Trung cấp: 1,86 triệu đồng / tháng
  • Hệ số lương cơ bản bậc Cao đẳng: 2,10 triệu đồng / tháng
  • Hệ số lương cơ bản trình độ đại học: 2,34 triệu đồng / tháng

Lưu ý: Hệ số lương cơ bản này sẽ được áp dụng cho sinh viên mới ra trường. Con số này có thể thay đổi theo trình độ và trình độ chuyên môn.

Lương cơ bản năm 2021 và cách tính

Mức lương cơ bản 02 là bao nhiêu

Mức lương cơ sở năm 2021 của cán bộ, công chức, viên chức

Công thức tính Mức lương cơ sở = Mức lương cơ sở x Hệ số lương

Trong đó:

  • Mức lương cơ sở năm 2021 là 1,49 triệu đồng / tháng (theo Nghị quyết số 128/2020 / QH14. Năm 2021 chưa điều chỉnh mức lương cơ sở nên năm 2020 giữ nguyên mức lương cơ sở năm 2020). 1,49 triệu đồng / tháng)
  • Hệ số lương: Tùy theo từng ngành, lĩnh vực, chức vụ.

Lương cơ bản năm 2021 của người lao động trong doanh nghiệp

Khác với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước, mức lương cơ sở của người lao động trong doanh nghiệp được tính theo mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định hàng năm.

Theo đó, người sử dụng lao động trả cho người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu này. Do đó, tiền lương cơ bản của người lao động trong doanh nghiệp sẽ là:

  • Vùng I: 4.420.000 VND / tháng
  • Vùng II: 3.920.000 đồng / tháng
  • Vùng IV: 3.070.000 đồng / tháng
  • Vùng III: 3.430.000 đồng / tháng

Mức chênh lệch giữa lương cơ sở và lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?

Mức lương cơ bản 03 là bao nhiêu

Lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để người lao động và doanh nghiệp thương lượng về tiền lương.

Như vậy, lương tối thiểu vùng không phải là lương cơ sở mà chỉ là căn cứ để xác định mức lương cơ sở của các đối tượng.

Lương cơ bản có phải đóng bảo hiểm không?

Trước đây, các doanh nghiệp thường lấy mức lương cơ bản để đóng BHXH hàng tháng cho người lao động. Tuy nhiên, hiện nay tiền đóng BHXH bao gồm cả phụ cấp lương, bậc lương và các khoản bổ sung khác (quy định tại Khoản 2 Điều 89 Luật BHXH 2014).

Trong đó, các khoản bổ sung khác được xác định theo quy định tại Điểm a Khoản 2, Điểm a Khoản 3 Điều 4 Thông tư 47/2015 / TT-BLĐTBXH. Do đó, thu nhập của người lao động được đóng bảo hiểm xã hội bao gồm:

  • Lương.
  • Phụ cấp chức danh, chức vụ.
  • Phụ cấp trách nhiệm.
  • Phụ cấp độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm.
  • Phụ cấp thâm niên.
  • Phụ cấp khu vực.
  • Phụ cấp lưu động.
  • Phụ cấp hấp dẫn.
  • Các khoản phụ cấp có tính chất tương tự.
  • Các khoản bổ sung xác định mức cụ thể cùng với mức lương thoả thuận trong hợp đồng lao động và được trả đều đặn trong mỗi kỳ trả lương.

Và trên đây là những chia sẻ của Thuthuat.tip.edu.vn về lương cơ bản là gì cũng như cách tính lương cơ bản. Bạn đã biết mức lương cơ bản là bao nhiêu rồi phải không, hãy tự tin thương lượng mức lương phù hợp với khả năng của mình với nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác dưới đây:

Hy vọng những giải đáp về lương cơ bản là bao nhiêu trên đây sẽ hữu ích với bạn. Đừng quên Like, Share và ghé thăm Thuthuat.tip.edu.vn thường xuyên để cập nhật thêm nhiều kiến ​​thức mới dành riêng cho dân văn phòng nhé.

Đó là gì –

Leave a comment