Contents
Bạn có biết rằng sau khi kết thúc thời gian thử việc tại công ty, doanh nghiệp, họ sẽ căn cứ vào việc bạn có thể trở thành nhân viên chính thức hay không? Bản báo cáo thử việc bằng văn bản của bạn sẽ là yếu tố quyết định. Nếu bạn đang thắc mắc Cách viết bản nhận xét kết quả thử việc? Để biết chính xác và dễ dàng ghi điểm, vui lòng đọc bài viết này của Thuthuat.tip.edu.vn.
Sếp đánh giá nhân viên thử việc
Thông báo về việc vượt qua kết quả thử việc
Cách đơn giản nhất để viết đánh giá kết quả bài thi mà công ty, doanh nghiệp nên gửi đến ứng viên của mình đó là trình bày rõ những điểm mạnh và điểm yếu của ứng viên. Bạn cần ứng viên khắc phục điều gì trong tương lai và bạn mong muốn ứng viên đóng góp được gì cho công ty?
Ngoài ra, quản đốc và người hướng dẫn trực tiếp cũng cần quan sát kỹ quá trình thử việc của ứng viên để đưa ra những nhận xét chính xác nhất, tránh đưa ra những nhận xét không chi tiết và quá giống nhau đối với từng ứng viên. Mọi người.
Thông báo về kết quả thử việc không thành công
Tương tự như cách viết bản nhận xét kết quả thi cho thí sinh trúng tuyển, khi viết bản nhận xét kết quả thi cho thí sinh không đạt, công ty, doanh nghiệp cũng cần nêu rõ nguyên nhân khiến việc hợp tác của hai bên không thể diễn ra. Từ ngữ không nên quá nặng nề để tránh ứng viên cảm thấy quá khó chịu và kích động.
Ngoài ra, không quên chúc ứng viên sớm tìm được công việc phù hợp và mong có cơ hội hợp tác trong tương lai!
Tự đánh giá kết quả kiểm tra
Không chỉ người giám sát cần đánh giá kết quả thử việc mà các ứng viên cũng cần tự đánh giá quá trình làm việc của mình. Đây là bản tự nhận xét về quá trình học việc, thử việc tại cơ quan, tổ chức, công ty, doanh nghiệp.
Ứng viên cần tự đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, đánh giá một cách tổng quan những điều đã làm được và chưa làm được, đồng thời cần nêu rõ nguyện vọng, mong muốn của mình khi hết thời gian thử việc.
Có thể coi đây là nguồn dữ liệu chắc chắn để ban lãnh đạo công ty, doanh nghiệp xem được năng lực chuyên môn, kỹ năng và thái độ của nhân viên mới, từ đó đưa ra quyết định ký hay không ký hợp đồng. đồng chính thức.
Cách viết báo cáo thử việc hoàn hảo
Cách viết bản nhận xét kết quả thử việc sẽ không quá khó nếu bạn biết cách viết và nội dung các phần: thông tin cá nhân, kết quả đạt được, hạn chế của bản thân trong thời gian thử việc và nguyện vọng, mong muốn sau thời gian thử việc.
- Về thông tin cá nhân
Trong phần thông tin này, bạn cần ghi rõ những thông tin cơ bản của mình như: Họ và tên, ngày, tháng, năm sinh, quê quán.
Ngoài ra, thời gian thử việc (từ ngày, tháng, năm đến ngày, tháng, năm) cũng cần được ghi chính xác, ghi rõ chức vụ / chức danh, phòng / ban và họ tên của cấp trên trực tiếp. .
- Kết quả đạt được trong thời gian thử việc
Đây là phần quan trọng nhất trong đánh giá kết quả thử việc của bạn, vì vậy bạn cần hết sức lưu ý phần này. Nó giúp chứng minh năng lực của bạn, để bạn có cơ hội trở thành nhân viên chính thức. Hãy liệt kê những công việc mà bạn đã được giao và đã hoàn thành trong thời gian thử việc. Đừng quên liệt kê những thành tích nổi bật như: nhân viên năng nổ, thường xuyên vượt chỉ tiêu công việc, doanh số đứng đầu tháng,…
Để tạo điểm nhấn và ấn tượng với ban giám đốc, người hướng dẫn có thể kể đến việc bạn luôn trau dồi kiến thức, học hỏi từ đồng nghiệp và cấp trên, luôn rèn luyện phẩm chất của bản thân. đạo đức, chống các biểu hiện tiêu cực; tham gia đầy đủ các hoạt động tập huấn chuyên môn, các buổi họp hàng tuần; các chương trình, sự kiện do công ty tổ chức; tham gia xây dựng đội nhóm; Đi làm theo sự phân công của cấp trên…
- Giới hạn của riêng bạn
Đánh giá tốt nhất và khách quan nhất sẽ là đánh giá bao gồm cả điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Đừng quá tập trung vào điểm mạnh và kết quả của mình mà quên mất rằng ai cũng có điểm yếu, điều quan trọng là bạn nhìn nhận nó như thế nào và giải quyết ra sao.
Trong phần này, hãy nói về những thiếu sót mà bạn gặp phải trong thời gian thử việc. Bạn nên trung thực và cam kết học hỏi kinh nghiệm để không ảnh hưởng đến đồng nghiệp và sự phát triển của công ty.
- Khát vọng của riêng tôi
Trong phần này bạn cần nêu nguyện vọng của mình sau khi kết thúc thời gian thử việc tại công ty, doanh nghiệp. Hãy viết rằng bạn muốn trở thành nhân viên chính thức của công ty và mong muốn được đóng góp hết sức mình vào sự lớn mạnh và phát triển của công ty. Bạn sẽ ghi được ấn tượng nếu bạn đưa những điểm này vào phần nguyện vọng.
Đặc biệt, đừng quên kiểm tra kỹ chính tả trước khi nộp bài nhé! Tính chuyên nghiệp sẽ được đánh giá trước hết bằng cách viết đúng chính tả trong báo cáo quan trọng này. Bạn không nên viết quá dài, nhưng cũng không quá ngắn, viết càng nhiều càng tốt.
Tải xuống mẫu đánh giá thử việc
Với cách viết bản nhận xét kết quả tập sự mà Thuthuat.tip.edu.vn gửi đến các bạn trên đây, chắc hẳn các bạn đã có thể viết cho mình một bản nhận xét với đầy đủ các thông tin cần thiết. Tuy nhiên, bạn cũng có thể tham khảo 2 mẫu báo cáo dưới đây để việc viết báo cáo trở nên dễ dàng hơn nhé!
Vui lòng bấm vào nút Download để tải về và chỉnh sửa, bổ sung thông tin cá nhân theo mẫu mà bạn có!
Ngoài hướng dẫn các bạn cách viết bản nhận xét kết quả tập sự, Thuthuat.tip.edu.vn còn có rất nhiều bài hướng dẫn khác gửi đến các bạn:
Sau bài viết này của Thuthuat.tip.edu.vn, có lẽ bạn sẽ thấy rằng cách đơn giản và ấn tượng nhất để viết bản nhận xét kết quả thi đó là trung thực với những gì bạn đã làm được và chưa làm được. Ban Giám đốc và công ty sẽ ấn tượng với một ứng viên chuyên nghiệp và trung thực hơn rất nhiều so với những ứng viên khác. Đừng quên lưu mẫu cũng như Like, Share bài viết.
Các tệp mẫu –