Tìm hiểu ngay về những mẫu đánh giá KPI hiện nay

0

Contents

Nếu bạn là nhân viên tại bất kỳ doanh nghiệp hay công ty nào, chắc hẳn bạn sẽ quá quen thuộc với thuật ngữ KPI. Đây là chỉ số để đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên, hay từng bộ phận… Vì vậy Biểu mẫu đánh giá KPI Nó bao gồm những tiêu chí nào và nên viết nó như thế nào? Khám phá bài viết này của Thuthuat.tip.edu.vn.

Biểu mẫu đánh giá KPI

Mẫu đánh giá KPI là gì?

KPI là từ viết tắt của Chỉ số hoạt động quan trọng, Tiếng Việt có nghĩa là chỉ số hiệu quả công việc. Đây là một công cụ để đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động của một cá nhân hoặc bộ phận cụ thể.

KPI được thể hiện thông qua dữ liệu, tỷ lệ và các chỉ số định lượng. Tùy từng bộ phận trong công ty sẽ có những KPI khác nhau để đánh giá hiệu quả công việc của từng bộ phận một cách khách quan nhất. ở đó. Phiếu đánh giá KPI là bản ghi nhận xét và tổng hợp các chỉ số KPI của cá nhân, bộ phận đó.

Biểu mẫu đánh giá KPI

Biểu mẫu đánh giá KPI dùng để làm gì?

Với mẫu đánh giá KPI, nhà quản lý sẽ tìm ra giá trị tiềm ẩn của từng nhân viên, đồng thời đánh giá hiệu quả công việc của họ một cách chính xác nhất.

Điều này sẽ vô cùng có lợi cho doanh nghiệp và công ty. Bởi vì nếu các nhà quản lý có thể phát hiện nhân viên tài năng sớm, họ sẽ có thể đặt nhân viên đó vào đúng vị trí, mang lại những lợi ích mà họ xứng đáng được hưởng. Khi đó, chắc chắn giá trị mà họ mang lại cho doanh nghiệp và công ty sẽ hoàn toàn tốt.

Ngược lại, nếu nhân viên không đạt được KPI hoặc KPI của nhân viên vẫn thấp thì người quản lý cũng cần có những kế hoạch đào tạo nhân sự, sửa đổi để giúp nhân viên phát triển kỹ năng và tăng năng suất làm việc. Công việc.

Đánh giá KPI mẫu cho cá nhân

Từ những giá trị và lợi ích mà mẫu đánh giá KPI mang lại, bạn sẽ thấy rằng việc các doanh nghiệp hay công ty thường xuyên có những đánh giá này là điều vô cùng dễ hiểu.

Dưới đây là mẫu đánh giá KPI chính xác và cập nhật nhất cho một cá nhân cụ thể. Bạn có thể tải xuống để hiểu các tiêu chí đánh giá và dễ dàng hơn trong việc đánh giá KPI của nhân viên:

Phiếu đánh giá KPI cho các phòng ban

Phiếu đánh giá KPI cho bộ phận Kinh doanh

Trong mỗi công ty, doanh nghiệp, bộ phận kinh doanh là nơi cung cấp hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp đó đến tay người tiêu dùng, đồng thời mang lại đơn hàng, tạo ra doanh số cho doanh nghiệp. .

KPI của bộ phận kinh doanh thường được xác định đầu tiên trong tất cả các chỉ số hoạt động ở các bộ phận vì đây là bộ phận thực tế, cũng có ảnh hưởng lớn đến toàn bộ doanh nghiệp.

Biểu mẫu đánh giá KPI

Nếu bạn chưa rõ về cách đánh giá KPI của Phòng kinh doanh, bạn có thể tham khảo mẫu dưới đây của Thuthuat.tip.edu.vn:

Phiếu đánh giá KPI cho bộ phận Hành chính – Nhân sự

Khác với bộ phận Kinh doanh, biểu mẫu đánh giá KPI của bộ phận Điều hành – Nhân sự hiển thị các thông tin như tổng lương, lương trung bình, tổng phúc lợi, độ tuổi trung bình, tỷ lệ giới tính, tỷ lệ cố định. , tỷ lệ doanh thu và tỷ lệ doanh thu, v.v.

Một số yếu tố sẽ xuất hiện trong biểu mẫu đánh giá KPI của bộ phận này bao gồm:

  • Tổng chi phí chăm sóc sức khỏe
  • Bảo hiểm lao động
  • Thời gian làm việc của nhân viên
  • Số lượng vị trí tuyển dụng
  • Chi phí nhân viên
  • Ngân sách Nhân sự
  • Tỷ lệ vắng mặt
  • Thông tin liên lạc nội bộ
  • Quản lý tài sản

Phiếu đánh giá KPI cho bộ phận Kế toán

Tương tự như bộ phận Hành chính – Nhân sự, việc đánh giá KPI của bộ phận Kế toán cũng dựa trên đặc thù công việc của họ trong công ty, xí nghiệp.

Một số thông tin thường xuất hiện trong biểu mẫu đánh giá KPI của bộ phận này là:

  • Chỉ số tài chính
  • Chi phí doanh thu
  • Nợ cho vốn chủ sở hữu
  • Các tài liệu

Phiếu đánh giá KPI cho bộ phận kho

Trong một chuỗi sản xuất và cung ứng, bộ phận kho có lẽ là một bộ phận vô cùng quan trọng bởi nó đảm nhận vai trò quản lý toàn bộ hàng hóa trong mọi quy trình. Các khâu như chuyển hàng vào kho, xuất hàng hay kiểm kê số lượng hàng tồn kho đều do bộ phận kho quản lý.

Biểu mẫu đánh giá KPI

Vì những lý do đó, mẫu đánh giá KPI của bộ phận kho còn có những thông tin liên quan đến đặc thù công việc:

  • Kế hoạch quản lý
  • Tỷ lệ thất thoát hàng hóa
  • Tỷ lệ hàng hóa bị giảm chất lượng do bảo quản
  • Tỷ lệ chi phí hàng tồn kho trên tổng giá trị hàng tồn kho
  • – Số lượng sai sót xảy ra trong quá trình xuất nhập hàng hóa ra vào kho
  • Số lượng phàn nàn về việc không cung cấp hỗ trợ kịp thời
  • Kịp thời làm thủ tục xuất nhập khẩu

Không chỉ gửi đến bạn các mẫu đánh giá KPI, Thuthuat.tip.edu.vn còn rất nhiều file mẫu khác mà bạn có thể tham khảo:

Hi vọng với những mẫu đánh giá KPI mà Thuthuat.tip.edu.vn gửi đến bạn trong bài viết này, công việc của bạn đã trở nên gọn gàng và nhẹ nhàng hơn rất nhiều! Đừng quên Like, Share bài viết cũng như ghé thăm Thuthuat.tip.edu.vn thường xuyên hơn để có cơ hội nhận thêm nhiều file mẫu.

Các tệp mẫu –

Leave a comment